Segundo noticia hoje a agência Lusa, os dados de um estudo levado a cabo pela MRINetwork revelam que o número de empresas que ambiciona aumentar ou manter o número total dos seus colaboradores é 36% superior a igual período do ano transacto. Em relação ao mesmo perído de 2009, o número de empresas que deseja manter o mesmo número de colaboradores é 58% mais elevado em 2010. Por outro lado a percentagem de empresas que pretendem reduzir o número de colaboradores até ao mês de Junho fica-se pelos 10%, muito abaixo dos 46% manifestados em 2009 para a mesma altura.
Ests estudo levado a cabo no nosso país pela MRINetwork, envolveu a realização de 115 entrevistas a Directores de Recursos Humanos, Administradores e Directores Gerais. Ana Teixeira da MRINetwork, em declarações proferidas, afirmou que "sem dúvida que vivemos tempos desafiantes e a prová-lo está o número de empresas em dificuldade e as taxas de desemprego. Contudo, parece-me consistente poder afirmar que os sinais indicam que a recuperação está a dar os primeiros passos".
A mesma fonte adiantou ainda que "os dados deste hiring survey revelam uma tendência vincada para a diminuição do número de empresas que antecipa poder vir a reduzir os colaboradores, tendência que se iniciou no segundo semestre do ano (anterior)".
Uma das questões feita neste estudo avaliava a dificuldade que as empresas poderiam ter em encontrar os candidatos certos para as vagas em aberto. Os resultados mostram que apenas 5% dos entrevistados prevêem ter "grande dificuldade", 31% prevêem "alguma dificuldade", e a grande maioria, 60%, não prevêem grandes dificuldades.
fonte: Oje
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